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摘要為更好地理解和執(zhí)行新修訂的《工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量控制和技術(shù)評(píng)價(jià)實(shí)驗(yàn)室管理辦法》,工業(yè)和信息化部科技司負(fù)責(zé)同志對(duì)《管理辦法》進(jìn)行了解讀。
  2026年3月17日,工業(yè)和信息化部公布修訂后的《工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量控制和技術(shù)評(píng)價(jià)實(shí)驗(yàn)室管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱《管理辦法》)。為更好地理解和執(zhí)行新修訂的《管理辦法》,工業(yè)和信息化部科技司負(fù)責(zé)同志對(duì)《管理辦法》進(jìn)行了解讀。
 
  一問:修訂《管理辦法》的背景是什么?
 
  答:工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量控制和技術(shù)評(píng)價(jià)實(shí)驗(yàn)室(以下簡(jiǎn)稱“實(shí)驗(yàn)室”)是我部統(tǒng)籌指導(dǎo)行業(yè)質(zhì)量管理工作的重要載體和抓手,是行業(yè)質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施和產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新體系的重要組成部分。2010年,我部公布現(xiàn)行《管理辦法》,先后開展5批遴選認(rèn)定、7次評(píng)估復(fù)核。目前保留的210家實(shí)驗(yàn)室涉及25個(gè)省、自治區(qū)、直轄市,覆蓋裝備、建材、石化、鋼鐵、有色金屬、輕工、紡織、食品、電子信息、軟件等十大行業(yè),產(chǎn)品門類涵蓋國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類33個(gè)大類、163個(gè)中類,在我部質(zhì)量管理工作中發(fā)揮了重要作用。僅“十四五”期間,實(shí)驗(yàn)室持續(xù)創(chuàng)新服務(wù)方式,豐富服務(wù)品類,為企業(yè)提供檢驗(yàn)檢測(cè)、質(zhì)量診斷、質(zhì)量改進(jìn)等技術(shù)服務(wù)3000萬余次,組織質(zhì)量技術(shù)交流活動(dòng)15萬余場(chǎng),培養(yǎng)高水平質(zhì)量技術(shù)帶頭人和專業(yè)技術(shù)人員4萬余人,取得一系列積極成效。
 
  習(xí)近平總書記高度重視質(zhì)量工作,強(qiáng)調(diào)要始終堅(jiān)持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先,大力增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí),視質(zhì)量為生命,以高質(zhì)量為追求。黨的二十大報(bào)告提出,要加快建設(shè)制造強(qiáng)國(guó)、質(zhì)量強(qiáng)國(guó)。2023年,中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)《質(zhì)量強(qiáng)國(guó)建設(shè)綱要》,提出要加強(qiáng)質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施能力建設(shè),提升質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)效能?!吨腥A人民共和國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十五個(gè)五年規(guī)劃綱要》提出,要深入實(shí)施制造業(yè)卓越質(zhì)量工程,增強(qiáng)質(zhì)量技術(shù)基礎(chǔ)能力。當(dāng)前,我國(guó)經(jīng)濟(jì)已由高速增長(zhǎng)轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段,制造業(yè)處在從“量的積累”轉(zhuǎn)向“質(zhì)的提升”的關(guān)鍵時(shí)期,人民群眾對(duì)產(chǎn)品的需求從過去“有沒有”變?yōu)?ldquo;好不好”“優(yōu)不優(yōu)”。為適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)新要求,有必要修訂現(xiàn)行《管理辦法》,進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室高水平建設(shè)、規(guī)范化管理和高質(zhì)量發(fā)展,引導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室提高質(zhì)量技術(shù)服務(wù)水平,增強(qiáng)質(zhì)量公共服務(wù)效能,為實(shí)施制造業(yè)卓越質(zhì)量工程、加快推進(jìn)新型工業(yè)化提供質(zhì)量支撐。
 
  二問:《管理辦法》的主要修訂內(nèi)容是什么?
 
  答:《管理辦法》由五章十六條調(diào)整為六章二十八條。第一章總則,明確編制目的、功能定位、依托單位、主要任務(wù)、基本原則。第二章職責(zé),明確我部、推薦單位、依托單位的職責(zé)。第三章認(rèn)定,明確規(guī)劃布局、申請(qǐng)條件、認(rèn)定程序等要求。第四章運(yùn)行,明確實(shí)驗(yàn)室的內(nèi)部管理、條件建設(shè)、管理支撐、質(zhì)量服務(wù)、產(chǎn)品評(píng)估、技術(shù)推廣、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、人才培養(yǎng)、交流合作、發(fā)展支持等要求。第五章管理,明確對(duì)實(shí)驗(yàn)室管理的要求,包括年度報(bào)告、定期復(fù)核、變更、退出、禁止行為等。第六章附則,包括實(shí)驗(yàn)室的命名規(guī)則及《管理辦法》的施行時(shí)間。
 
  《管理辦法》主要修訂了以下內(nèi)容:
 
  一是優(yōu)化功能定位。將實(shí)驗(yàn)室的定位由工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)與評(píng)價(jià)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),調(diào)整為開展工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量控制和技術(shù)評(píng)價(jià)的綜合性服務(wù)機(jī)構(gòu)和專業(yè)化技術(shù)平臺(tái);功能由以檢驗(yàn)檢測(cè)、診斷評(píng)價(jià)等傳統(tǒng)技術(shù)服務(wù)為主,轉(zhuǎn)變?yōu)槊嫦蚬I(yè)產(chǎn)品全生命周期、全產(chǎn)業(yè)鏈條提供“一站式”高水平質(zhì)量技術(shù)服務(wù),并深化拓展了開展關(guān)鍵共性質(zhì)量技術(shù)攻關(guān)、推廣先進(jìn)質(zhì)量技術(shù)方法、培育優(yōu)秀質(zhì)量人才、加強(qiáng)質(zhì)量技術(shù)交流合作等綜合性、多元化功能。
 
  二是壓實(shí)管理責(zé)任。構(gòu)建了工業(yè)和信息化部、推薦單位、依托單位的主體明確、權(quán)責(zé)清晰、協(xié)同聯(lián)動(dòng)的三層管理體系,進(jìn)一步強(qiáng)化了省級(jí)工業(yè)和信息化主管部門、中央企業(yè)集團(tuán)等推薦單位建設(shè)指導(dǎo)、發(fā)展支持和監(jiān)督管理的責(zé)任,以及依托單位建設(shè)運(yùn)行和日常管理的責(zé)任,引導(dǎo)地方工業(yè)和信息化主管部門因地制宜支持實(shí)驗(yàn)室建設(shè),推動(dòng)實(shí)驗(yàn)室高水平發(fā)展與區(qū)域產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展協(xié)同并進(jìn)。
 
  三是加強(qiáng)運(yùn)行管理。圍繞“應(yīng)該干”,明確了實(shí)驗(yàn)室應(yīng)當(dāng)履行的基本職責(zé)義務(wù)和工作任務(wù),推動(dòng)實(shí)驗(yàn)室對(duì)內(nèi)加強(qiáng)運(yùn)行管理和能力建設(shè),對(duì)外提升質(zhì)量公共服務(wù)水平。圍繞“支持干”,增加了鼓勵(lì)和支持以實(shí)驗(yàn)室名義開展的工作,助力實(shí)驗(yàn)室進(jìn)一步提升區(qū)域和行業(yè)影響力,有效發(fā)揮輻射帶動(dòng)和標(biāo)桿引領(lǐng)作用。圍繞“禁止干”,明確了實(shí)驗(yàn)室不得違反的底線要求,確保業(yè)務(wù)活動(dòng)的公正性和權(quán)威性,堅(jiān)決杜絕影響實(shí)驗(yàn)室行業(yè)公信力和品牌影響力的行為。
 
  四是完善管理機(jī)制。構(gòu)建了實(shí)驗(yàn)室“布局—認(rèn)定—運(yùn)行—復(fù)核—退出”的全鏈條管理體系,創(chuàng)新性提出有計(jì)劃、有重點(diǎn)地進(jìn)行領(lǐng)域布局、區(qū)域布局和規(guī)模布局,將認(rèn)定條件由單一定性標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為定性和定量有機(jī)結(jié)合的更具體、可考核的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行八級(jí)認(rèn)定程序,強(qiáng)化定期評(píng)估、等次考核、動(dòng)態(tài)調(diào)整、有進(jìn)有出,進(jìn)一步增強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室提升自身能力和服務(wù)水平的內(nèi)生動(dòng)力,推動(dòng)形成布局合理、技術(shù)先進(jìn)、運(yùn)行規(guī)范、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的實(shí)驗(yàn)室可持續(xù)發(fā)展格局。
 
  三問:《管理辦法》如何界定各方管理職責(zé)?
 
  答:實(shí)驗(yàn)室管理主要涉及工業(yè)和信息化部、推薦單位、依托單位等三方主體。為厘清職責(zé)分工,強(qiáng)化協(xié)同治理效能,《管理辦法》規(guī)定各方的管理職責(zé),指導(dǎo)、支持實(shí)驗(yàn)室發(fā)展。
 
  工業(yè)和信息化部是實(shí)驗(yàn)室的主管部門,負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的統(tǒng)籌布局、建設(shè)規(guī)劃、認(rèn)定批復(fù)、評(píng)估復(fù)核和監(jiān)督抽查工作。
 
  各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)工業(yè)和信息化主管部門、中央企業(yè)集團(tuán)是實(shí)驗(yàn)室的推薦單位,負(fù)責(zé)本地區(qū)、本集團(tuán)實(shí)驗(yàn)室的申請(qǐng)推薦、建設(shè)指導(dǎo)、發(fā)展支持和監(jiān)督管理。
 
  依托單位一般指技術(shù)能力強(qiáng)、服務(wù)水平高、運(yùn)行管理規(guī)范、具有行業(yè)公信力的高等學(xué)校、科研院所、企事業(yè)單位,是實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、運(yùn)行和日常管理的主體,負(fù)責(zé)為實(shí)驗(yàn)室建設(shè)發(fā)展和運(yùn)行管理持續(xù)提供條件和制度保障,及時(shí)解決實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和運(yùn)行中遇到的問題,維護(hù)其業(yè)務(wù)活動(dòng)的科學(xué)性、公正性和權(quán)威性,自覺接受推薦單位的監(jiān)督管理。
 
  四問:《管理辦法》支持以實(shí)驗(yàn)室名義開展哪些重點(diǎn)工作?
 
  答:為支持實(shí)驗(yàn)室發(fā)展,《管理辦法》第四章明確了實(shí)驗(yàn)室日常運(yùn)行可開展的工作任務(wù),規(guī)定可以實(shí)驗(yàn)室名義對(duì)外開展以下工作:
 
  一是為各級(jí)工業(yè)和信息化主管部門的質(zhì)量管理工作提供決策咨詢和技術(shù)支持,積極承擔(dān)各級(jí)工業(yè)和信息化主管部門委托的任務(wù)。
 
  二是經(jīng)依托單位審核、推薦單位核查并報(bào)工業(yè)和信息化部備案后,面向相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域公布認(rèn)定領(lǐng)域的產(chǎn)品質(zhì)量狀況評(píng)估報(bào)告。
 
  三是開展先進(jìn)質(zhì)量技術(shù)成果推廣工作。
 
  四是在實(shí)驗(yàn)室完成的專著、論文、軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)等研究成果上標(biāo)注實(shí)驗(yàn)室名稱,專利申請(qǐng)、技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓、獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)等按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。
 
  五是開展認(rèn)定領(lǐng)域的質(zhì)量人才公益培訓(xùn)。
 
  五問:《管理辦法》明確禁止實(shí)驗(yàn)室的哪些行為?
 
  答:工業(yè)和信息化部加強(qiáng)對(duì)實(shí)驗(yàn)室的動(dòng)態(tài)管理,對(duì)通過認(rèn)定的實(shí)驗(yàn)室每3年組織復(fù)核一次?!豆芾磙k法》明確提出實(shí)驗(yàn)室行為“負(fù)面清單”,如果有下列行為之一,實(shí)驗(yàn)室將被撤銷,且被撤銷實(shí)驗(yàn)室的依托單位3年內(nèi)不得再次申請(qǐng)。
 
  一是在業(yè)務(wù)活動(dòng)中因弄虛作假、結(jié)果嚴(yán)重失實(shí)等,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失或惡劣社會(huì)影響。
 
  二是從事可能影響實(shí)驗(yàn)室業(yè)務(wù)公正性的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),接受可能影響業(yè)務(wù)公正性的資助。
 
  三是不按要求報(bào)送產(chǎn)品質(zhì)量狀況評(píng)估報(bào)告和年度運(yùn)行情況報(bào)告,或報(bào)告數(shù)據(jù)資料失真、失準(zhǔn)、失實(shí)的。
 
  四是以實(shí)驗(yàn)室名義對(duì)外出具檢驗(yàn)檢測(cè)、計(jì)量等報(bào)告的。
 
  五是違反國(guó)家保密規(guī)定,或泄露、竊取服務(wù)對(duì)象的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密,造成嚴(yán)重后果的。
 
  六是被納入嚴(yán)重失信主體名單、發(fā)生較大及以上安全生產(chǎn)事故等情形。
 
  七是違反國(guó)家法律、行政法規(guī)及其他相關(guān)規(guī)定。
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