【機床商務網欄目 機床人才】9月28—29日，由寧波市經濟和信息化局主辦的2025年制造業(yè)企業(yè)人才引育能力提升培訓班在寧波金茂嘉悅酒店成功舉辦。寧波市模具行業(yè)協(xié)會、寧波市機床設備行業(yè)協(xié)會積極響應號召參與培訓，會員企業(yè)德曼壓縮機、方正汽車模具、方正汽車部件、中國機械總院集團寧波智能機床研究院人力資源負責人參訓。
 

　　寧波市經信局黨組成員、一級調研員聶聰迪作開班動員。她提出三點希望：一是進一步提升對人才工作的認識；二是用足、用好人才政策，特別是要充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的紐帶作用，為企業(yè)傳遞政策；三是努力提升企業(yè)人力資源管理水平。
 

　　本次培訓聚焦“大優(yōu)強”培育企業(yè)、制造業(yè)單項冠軍企業(yè)等重點領域，以“強化人才引育能力、升級人力資源管理體系”為核心，適配新質生產力發(fā)展對人才隊伍的新要求。協(xié)會高度重視此次培訓契機，結合模具、機床設備行業(yè)人才結構特點，常務副秘書長陸李婷、培訓部主任徐鵬飛認真學習，確保培訓資源提升服務能力。
 

　　培訓課程設置兼具戰(zhàn)略高度與實戰(zhàn)價值。在政策解讀環(huán)節(jié)，市經信局未來產業(yè)處(產業(yè)人才處)領導余復偉深入講解《制造業(yè)人才工作》政策要點，為企業(yè)把握人才發(fā)展方向提供權威指引；實戰(zhàn)課程中，行業(yè)專家圍繞多元主題開展深度教學——萬寶盛華中國區(qū)原董事總經理張錦榮解析《企業(yè)人力資源管理價值鏈創(chuàng)新》，央企民企多背景HRD潘彤分享《招聘與獵頭領域的高效實戰(zhàn)技巧》，AIGC技能專家王鵬詳解AI工具賦能人力資源數字化轉型路徑，浙江京衡律師事務所李昊律師拆解勞動合同法風險防控要點。
 

　　參訓企業(yè)表示，本次培訓詳解了行業(yè)人才招引難、培育體系不完善等痛點。通過系統(tǒng)學習，不僅明晰了最新人才政策導向，更掌握了數字化工具應用、合規(guī)管理等實操技能，為企業(yè)打造高素質人才梯隊提供了有力支撐。
 

　　寧波市模具行業(yè)協(xié)會、寧波市機床設備行業(yè)協(xié)會將以此次培訓為契機，持續(xù)發(fā)揮橋梁紐帶作用，把所學知識與行業(yè)實際結合，為寧波模具機床行業(yè)高質量發(fā)展注入人才動能。