【機(jī)床商務(wù)網(wǎng) 機(jī)床人才】趙永紅，男，1968年1月出生，中共黨員，高中文化程度，現(xiàn)為西北機(jī)器有限公司機(jī)加二分廠鏜床班班長(zhǎng)，技師。
 

　　趙永紅自1990年8月參加工作二十多年來，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，始終以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，憑著踏實(shí)肯干、吃苦耐勞的工作作風(fēng)，在本職崗位上創(chuàng)造了優(yōu)異成績(jī)，多次受到企業(yè)和上級(jí)組織的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。先后被陜西省國(guó)資委系統(tǒng)、陜西電子信息集團(tuán)有限公司評(píng)為“共產(chǎn)黨員”、“先進(jìn)個(gè)人”、“四有”模范職工，連續(xù)兩年被陜西電子信息集團(tuán)有限公司評(píng)為“標(biāo)兵”，連續(xù)三年被西北機(jī)器有限公司評(píng)為勞動(dòng)模范，2012年被評(píng)為寶雞市勞動(dòng)模范，2014年9月，被評(píng)為岐山縣首屆道德模范。
 

　　2014年“五一”節(jié)前夕，機(jī)加二分廠承接軍品任務(wù)，其中的濾清器殼體，零件外形體積龐大，無基準(zhǔn)，內(nèi)部多處為空腔，加工部位多，加工面積大，并且要求各個(gè)面相互平行、垂直都不得大于0.05毫米。按正常加工方法無法完成，趙永紅主動(dòng)提出改制“七”字型加長(zhǎng)挖孔刀，并精心刃磨，終于攻破了技術(shù)難題，一次交驗(yàn)合格率100%，受到了用戶的好評(píng)，為分廠贏得了長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶。十多項(xiàng)由他提出的技術(shù)革新項(xiàng)目和工裝刀具方面的創(chuàng)新都在班組廣泛推廣，使鏜床長(zhǎng)線批量零件加工效率提高了一倍，每年節(jié)約生產(chǎn)成本及刀具成本近五萬元。趙永紅同志就是在這一崗位上辛勤耕耘著，每年平均完成定額工時(shí)達(dá)7000多小時(shí)，加班延點(diǎn)達(dá)500多小時(shí)，名列單位同工種工時(shí)考核前茅，為企業(yè)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。
 

　　機(jī)加二分廠承接某所動(dòng)力頭合同時(shí)，由于動(dòng)力頭型號(hào)多，新品多，鏜床任務(wù)量大，分廠把這一重任交給了趙永紅所在的鏜床班組，他沒有一絲猶豫，帶領(lǐng)班組成員主動(dòng)放棄節(jié)假日休息時(shí)間，采用分工序流水線作業(yè)的加工方式，加班延點(diǎn)，投入到突擊生產(chǎn)任務(wù)中。機(jī)加二分廠為鏜床增加了8名青年學(xué)工。趙永紅同志主動(dòng)請(qǐng)纓，承擔(dān)了“傳、幫、帶”工作，無私的將多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)、理論知識(shí)傳授給他們，經(jīng)他指導(dǎo)和帶過的青工，大都逐漸鍛煉成長(zhǎng)為分廠的生產(chǎn)技術(shù)骨干，他帶過的四名青工連續(xù)兩年被評(píng)為分廠的“青年標(biāo)兵”。作為鏜床班班長(zhǎng)，趙永紅同志抓好班組管理，調(diào)動(dòng)班組黨員、團(tuán)員的主觀能動(dòng)性，使鏜床班組成為分廠一支能打硬仗的拳頭隊(duì)伍，是分廠創(chuàng)造價(jià)值大的班組。
 

　　趙永紅同志也是一個(gè)樂于助人的人，多次為伸出援助之手，幫助困難職工渡過難關(guān)，體現(xiàn)了新時(shí)期勞動(dòng)模范無私奉獻(xiàn)的高尚品德，體現(xiàn)了勞動(dòng)模范不斷學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，銳意進(jìn)取的可貴精神和品質(zhì)。

 

（原標(biāo)題：記西北機(jī)器有限公司機(jī)加二分廠鏜床班班長(zhǎng)趙永紅）