【機床商務(wù)網(wǎng) 機床人才】著眼于行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，本著尊重、繼承和發(fā)展老一輩工業(yè)建設(shè)者一心為國勇于創(chuàng)新開拓的精神。以一種記述的方式，傾聽老一輩專家的回憶時，發(fā)掘他們身上折射出的高尚品質(zhì)，去喚醒行業(yè)中缺失的道德和被忽視的價值，給行業(yè)人士以啟迪和深思。
 

　　田潤科，男，株洲華新硬質(zhì)合金工具有限公司工程師。
 

　　人生起步 結(jié)緣刀具
 

　　82年前的1933年，整個中國給人的感覺是灰蒙蒙的一片，像那時的黑白照片一樣，灰暗而無生氣。這一年的歲末寒冬，在遼寧省蓋州市歸州鎮(zhèn)，一戶田姓人家的個孩子降生了，這給整個隆冬增添了幾分喜氣。這個孩子就是后來的刀具專家、工程師田潤科。
 

　　兒時赤腳爬樹、下河抓魚的美好時光飛快過去，弟弟妹妹陸續(xù)降生，長子肩上的負擔(dān)也變得越來越重。那位算命先生曾經(jīng)說，寒冬臘月出生的雞(田潤科屬雞)，不好找食兒，所以，它得用它那雙爪子不停地奔波尋找。
 

　　“少年不知愁滋味”，這句話在田潤科身上似乎并不適用。“窮人的孩子早當(dāng)家”，十一二歲時，田潤科已經(jīng)算是家里的一個勞動力了，農(nóng)忙時，就替父母分擔(dān)田里的農(nóng)活，除雜草、割谷子、掰玉米、碾大豆樣樣在行；農(nóng)閑時，才背著書包去學(xué)堂上課。與做農(nóng)活相比，上學(xué)倒成了他的“業(yè)余活動”了。想想現(xiàn)在十一二歲的孩子，估計很多都在迷戀《海賊王》之類的動畫片或者沉迷在各種電子產(chǎn)品當(dāng)中吧。田老也感慨，“時代不一樣了。”即便這樣，父母兩個人，養(yǎng)活家里大大小小8個孩子，依然吃力，日子也過得拮據(jù)。糧食總不夠吃，除卻上繳皇糧國稅，已所剩無幾。在田潤科的印象中，花生殼、玉米皮等等都曾經(jīng)是他們家的主食，野菜更不用說。小孩子們的消化系統(tǒng)嬌嫩，這些東西經(jīng)常吃得他們消化不良，不是拉肚子，就是便秘。說到這些時，田老的兩眉之間現(xiàn)出了兩道深深的皺紋。
 

　　然而，由于繼承了“闖關(guān)東”漢子們那種對生活的幽默領(lǐng)悟，在遼寧人的性格中，很自然地形成了一種陽剛、樂觀的性格特征。所以，一說到上學(xué)，田老剛才還緊鎖的眉頭立馬舒展開來。好像所說的那段不夠快樂的童年生活與自己無關(guān)。 年紀稍大一點，田潤科就去了離家不遠的礦山去工作，掙錢養(yǎng)家，日子就這樣一天天過去。如果僅此而已的話，那么若干年以后，刀具界就不會出現(xiàn)“田潤科”的名字，更不要談他為刀具事業(yè)奉獻一生的故事。幸運的是在礦山工作的時候，田潤科考上了沈陽有色冶金工業(yè)學(xué)校，1955年被分配到株洲硬質(zhì)合金集團有限公司，并在同年被派往蘇聯(lián)學(xué)習(xí)。一五計劃期間，國家以實現(xiàn)社會主義工業(yè)化為中心，彼時，中國的流行語是“工業(yè)化”、“蘇聯(lián)援助”、“解放牌”等等。1955年，田潤科在吉林有色干部學(xué)校接受了8個月的俄語培訓(xùn)之后，就跟隨一行人踏上了奔赴蘇聯(lián)學(xué)習(xí)的旅程。這成為田潤科命運的轉(zhuǎn)機。
 

　　田潤科在蘇聯(lián)學(xué)習(xí)的是刀片模具制造專業(yè)，這為他后來從事刀具切削事業(yè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。盡管在國內(nèi)進行過俄語培訓(xùn)，但初到蘇聯(lián)，交流仍不甚順暢。善于學(xué)習(xí)的田潤科，就把不懂的詞匯發(fā)音記在隨身攜帶的小本子上，回到住處再翻閱他從國內(nèi)帶去的兩大本詞典。憑著這股好學(xué)的勁兒，半年之后，他就能夠流利地同蘇聯(lián)同事交流了。值得一提的是，田潤科在蘇聯(lián)期間，還獲得了由蘇聯(lián)勝利硬質(zhì)合金廠頒發(fā)的400盧布的獎勵，同行的23人當(dāng)中只有3個人獲此殊榮。這一事件還在蘇聯(lián)的奧爾忠尼啟則共和國機關(guān)報上作了報道。仗就干得漂亮，這對初涉刀具業(yè)的田潤科來說意義非凡。
 

　　一年的學(xué)習(xí)，讓田潤科滿載而歸。1957年回國之后，田潤科擔(dān)任車間領(lǐng)班，和普通工人一起勞作，他把在蘇聯(lián)學(xué)習(xí)到的知識活學(xué)活用，很快，就帶領(lǐng)著車間的同事打破了蘇聯(lián)裝備模具高月產(chǎn)量17臺套的記錄，并遠遠超出了一倍，得到了廠領(lǐng)導(dǎo)的高度認可。這段國外經(jīng)歷，不僅讓他儲備了初的刀具行業(yè)經(jīng)驗，也讓他看到了蘇聯(lián)工業(yè)上的發(fā)達和國內(nèi)的一窮二白，巨大的反差，堅定了田潤科將刀具作為自己畢生奮斗的事業(yè)的決心，自此，田潤科便與刀具結(jié)下了不解之緣。
 

　　任務(wù)當(dāng)前 勇做先鋒
 

　　五十年代中后期，在國家“一五”計劃中建立起來的株洲硬質(zhì)合金集團有限公司，促使我國開始大批量生產(chǎn)硬質(zhì)合金刀片。那時，國內(nèi)對硬質(zhì)合金材料的性能、應(yīng)用和加工使用方法不熟悉，七十年代中期，株硬集團設(shè)立對外技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，開始大規(guī)模對外推廣硬質(zhì)合金刀具。田潤科擔(dān)任技術(shù)推廣部主要負責(zé)人，除了帶領(lǐng)部門27名技術(shù)人員負責(zé)全面推廣工作外，田潤科還主抓刀具使用技術(shù)工作。從1975年1994年退休，田潤科每年有一半的時間出差在外地工作，先后走訪了11個工業(yè)部，3000多個工廠，浙江樂清機械廠、甘肅省第二汽車修配廠、天水213廠、黑龍江勃利農(nóng)機廠、沈陽機床廠、福建三明重機廠等等都曾邀請?zhí)餄櫩七M行技術(shù)攻關(guān)。此外，他還編寫刀具使用技術(shù)資料60余萬字，舉行刀具切削技術(shù)表演80多場次，技術(shù)講座上百次，攻克各種切削難題600余項。就這樣，憑著一把刀、一支筆、一張紙、兩條腿，田潤科的足跡遍布了全國29個省市。
 

　　1983年，國家科委向上海下達一項攻關(guān)任務(wù)：切削一種新型材料。這種材料的加工難點在于原料的表面噴上了一種耐高溫、耐腐蝕、耐磨損的噴涂材料，噴涂材料呈粉末狀，其成分有Ni、Cr、B、Si元素，還有的在此成分中添加WC粉末，從而使硬度達到HRC65°，甚至更高。上海金屬切削技術(shù)協(xié)會邀請株硬和另外兩個單位同時攻關(guān)這一切削難題。株硬共派了5個人，由田潤科帶隊。攻關(guān)的過程中，三家彼此隔離，相互之間并不知道對方攻關(guān)的進程，有點類似競賽的性質(zhì)。田潤科負責(zé)根據(jù)切削工件選擇刀具材料，這一步尤為重要，如果刀具材料選擇不對，不僅會影響加工工件的質(zhì)量，還會嚴重縮短刀具的壽命，而選擇刀具材料又有很多因素需要考慮，如機床情況、冷卻技術(shù)、工裝夾具等等。經(jīng)驗豐富又擅觀察學(xué)習(xí)的田潤科，有一手絕活兒：根據(jù)切削工件時濺出的火花就能地判斷選擇哪種材料為合適。此外，田潤科還負責(zé)組織隊員就攻關(guān)過程中遇到的問題進行討論，遇到解決不了的難題就去向當(dāng)時的全國勞模、刀具專家朱大先虛心請教?；貋碇蠓磸?fù)琢磨、試驗、跟同事討論。
 

　　在三家參與攻關(guān)的單位中，有一家由于始終攻不破這一難題而被迫退出，另外兩家進行了現(xiàn)場試驗，其中一家切削路程到193米之后，刀具后角磨損就超過0.3毫米，而株硬整整切削路程達到476米之后，后角才磨損了0.3毫米，比磨削加工提高功效32倍。辛勤的付出終于換來了令人滿意的回報。這一結(jié)果令田潤科激動不已，也在行業(yè)內(nèi)引起了不小的轟動。
 

　　接著，上海金切協(xié)會就組織對外推廣。在上海切削刀具館由田潤科現(xiàn)場進行表演。吸引了來自全國20多個省市，共14000余人前來參觀，這在上世紀80年代的刀具界可謂盛況。上海金切協(xié)會只得以分發(fā)門票的方式來控制參觀人數(shù)，上午發(fā)500張，下午發(fā)500張，持續(xù)了半個月之久，場場爆滿。
 

　　在參觀的眾人中，江蘇省刀具隊隊長劉華也來了，還帶來了“禮物”：一個直徑約60毫米，長度約180毫米的HRC72°的高硬度材料。劉華想請?zhí)餄櫩茖@種材料進行切削試驗。田潤科看到之后，心里犯嘀咕，不知道這么硬的東西能不能切得動。劉華看出了田潤科的猶疑，就展開他的“外交攻勢”，“動之以情，曉之以理”，田潤科招架不住他的再三懇求，就商定上午11:30到中午1:00之間，是刀具館的閉館時間，可以在這段時間之內(nèi)進行切削試驗，如果成功了，皆大歡喜；倘若不成功，就不要聲張了，恐怕影響推廣活動。劉華欣然應(yīng)允。上午活動已結(jié)束，田潤科顧不得勞累，匆匆扒了幾口盒飯，幾個人就開始在空蕩蕩的刀具館試切。說實話，田潤科當(dāng)時是沒有抱多大希望的，因為HRC65°與HRC72°畢竟相差不少。
 

　　萬萬沒想到，只用了大約5分鐘的時間，工件就順利車削好了，工件表面的光潔度和度都符合要求，這讓在場的所有人都驚喜萬分。當(dāng)天，上海的各大行業(yè)媒體爭相報道此事，田潤科又一次成為大家關(guān)注的焦點，以至于后來，多次受到全國多個省市的邀請去指導(dǎo)、攻關(guān)、表演。
 

　　退休之后 鞠躬不輟
 

　　1994年，田潤科從奉獻了39年的株硬退休，本來可以安享晚年了，但田潤科卻舍不得他一生摯愛的刀具事業(yè)。同年，田潤科就被株硬的子公司株鉆返聘，在株鉆工作了6年多，后在2000年的時候，被株硬的另一個子公司株洲華新硬質(zhì)合金工具有限公司返聘，直到現(xiàn)在，算來整整59年。2013年，田老還榮獲了中國刀協(xié)頒發(fā)的“特殊貢獻獎”。
 

　　2001年，田潤科和同是刀具專家的談文鈺共同研發(fā)了焊接式硬質(zhì)合金螺旋立銑刀，談文鈺設(shè)計，田潤科選材，株洲華新工具公司負責(zé)制作。2003年研制成功，經(jīng)過專業(yè)的測試與鑒定，這款刀具與使用國內(nèi)外同規(guī)格硬質(zhì)合金品牌刀具相比，不僅刀具的耐用度提高了近3倍，而且生產(chǎn)效率分別提高了11%和38%，其價格僅為進口刀具的1/3。2004年，這款刀具正式推向市場，客戶評價極高。目前，蘇州、常州、昆山、上海仍有多家企業(yè)用這款立銑刀。今年五月份，82歲的田潤科來江蘇蘇鈴精工機械有限公司攻關(guān)，還在這款刀具作實驗。
 

　　搞技術(shù)革新嫌“不過癮”，田潤科還是多家企業(yè)的技術(shù)顧問，其中寧波某家機械公司經(jīng)常請?zhí)锢蠋退麄児リP(guān)切削項目，由于公司“管事兒”的經(jīng)常出差，“鎮(zhèn)守”公司的領(lǐng)導(dǎo)沒有經(jīng)濟實權(quán)，所以田潤科幫他們攻關(guān)并沒有相應(yīng)的報酬，但這絲毫沒有影響田潤科。只要寧波這家公司提出請求，田老總是能及時趕到，幫他們解決。2012年，他們又遇到切削上的難題，請?zhí)锢线^去公關(guān)。80歲田老二話沒說，乘火車從株洲直奔寧波。簡單的寒暄過后，田潤科就來到車間，一番檢查測試之后，田潤科針對刀具的材料選擇、刀具的角度選擇、刀片的刃磨精度和切削用量言簡意賅地給他們提出了四點建議，讓他們再次進行切削。結(jié)果是刀具的耐用度提高了7倍，切削效率提高了7.6倍，每個工件的加工成本節(jié)約了4.3倍。
 

　　這次，為了表達他們對田老的謝意，這兩個領(lǐng)導(dǎo)特意請?zhí)锢显谝粋€頗上檔次的酒店里吃飯，但是田潤科心里清楚這兩個人并不是以公司的名義請他，而是自掏腰包，田潤科認為這些都是“舉手之勞”，不算什么大事兒，就趁兩人不注意自己將三人的飯錢給付了。類似這樣的事兒還有很多。它們體現(xiàn)了田潤科為行業(yè)內(nèi)的老者，對刀具行業(yè)的關(guān)注，只要需要幫助，他定會義不容辭。在他的心中，依然是“我是革命的一塊磚，哪里需要哪里搬”的“舊觀念”，這在當(dāng)今年輕一代的身上絕少了。
 

　　田潤科已是耄耋之年，但記者與他聊天的過程中，卻感覺到他思路清晰，而且記憶力過人，回憶當(dāng)年的事，一些數(shù)據(jù)他還能記得很清楚，這委實讓人嘆服。采訪中，如果有些專業(yè)問題記者不了解，他總是一遍一遍耐心講解，直到記者弄明白，令人感動。根據(jù)往期的《名宿人生》采訪對象，記者發(fā)現(xiàn)，那些把自己的一生中美好的時光都給了自己的熱愛的刀具事業(yè)的老專家，退休之后，仍然不肯“放手”，依舊在自己的“責(zé)任田”耕作不息，他們中上到60歲，下至85歲都有。他們?yōu)槲覈牡毒邩I(yè)內(nèi)的一點點進步振奮不已；他們也為行業(yè)內(nèi)的諸多弊病憂心忡忡；他們渴望將自己畢生積累的經(jīng)驗傾囊相授……
 

　　路要一步一步走，臺階要一個一個上，一生只要做好一件事，也終會取得成就，田潤科用60年的時間來踐行著這句話。采訪接近尾聲時記者問田老打算什么時候頤養(yǎng)天年，田老鄭重地說，“等我干不動的時候吧。”其實，我國刀具行業(yè)的財富不僅是每年銷售額提高了多少，也不只是公司新引進了多少先進的設(shè)備，還有這些個個身懷絕技的老專家們……
 

　　(原標(biāo)題：60年 雕鑄刀具人生)